Vous voulez gagner plus de recette en tant que dirigeant ?
+105% de résultat et +22% de revenus sur 1 an
avec un Conseiller
Quel est votre situation ?
- Vous travaillez beaucoup mais vous êtes déçu par votre salaire ?
- Vous avez du chiffre d’affaires mais le résultat de votre entreprise est trop faible ?
- Vous pensez que votre entreprise n’est pas assez rentable ?
- Votre compte en banque est souvent à découvert ?
Notre plan d’action que vous gagnez plus en tant que dirigeant :
Vous rencontrez un conseiller Alp’Chablais Conseil
- Situé à moins d’une heure de chez vous
- Joignable directement sur son portable
- Rendez-vous mensuels garantis
- Réponse sous 48h maximum
- Des outils simples et pratiques
Dirigeant lui-même, il vous coache et vous réalisez ensemble :
- Un diagnostic de votre entreprise
- Définition et suivi du potentiel et des objectifs de résultat et de revenus
- Création et suivi du plan de développement sur 6, 12 et 24 mois
- Mesure des impacts de chaque décision
Pourquoi chez Alp’Chablais Conseil, c’est différent ?
Un forfait tout compris
Nous proposons toujours un forfait global, une approche unique dans le conseil.
Vous connaissez le prix à l’avance, sans surprise ni dépassement.
Un partenariat durable
Votre Conseiller vous suit sur le long terme.
S’il améliore vos résultats financiers, il perçoit une prime au succès (en moyenne 10 % des gains).
Il est donc directement investi dans votre réussite.
Une solution claire
Dès le début de son accompagnement, votre Conseiller Alp’Chablais Conseil réalise un diagnostic complet de votre entreprise.
Quelques jours plus tard, vous recevez un retour détaillé avec des recommandations concrètes.
Cette étape est incluse dans le forfait.
La proximité
Parce que chaque entreprise est unique, un accompagnement efficace repose sur une vraie connaissance de votre activité.
Votre Conseiller vous rencontre au moins une fois par mois pour faire le point et vous aider à progresser étape par étape vers vos objectifs.
Des experts à vos côtés
Tous nos Conseillers sont eux-mêmes dirigeants d’entreprise : ils savent exactement ce que vous vivez et ce qu’ils peuvent vous apporter.
Lorsqu’ils s’engagent à vos côtés, c’est leur propre expérience et leur crédibilité qu’ils mettent en jeu.
Beaucoup ont déjà adopté cette vision de l’accompagnement, et vous ?
Une solution simple
Nous développons des outils spécialement conçus pour les entreprises de moins de 20 salariés.
Trois priorités guident leur conception : vous faire gagner du temps, de l’argent et de la sérénité.
Leur coût est bien entendu inclus dans le forfait.
Rémunération du dirigeant
En tant que conseiller en pilotage d’entreprise, nous apportons de la visibilité sur les flux de trésorerie. Cette visibilité est le 1er levier pour augmenter la rémunération du dirigeant. En effet, il est plus simple de savoir combien l’on peut se payer quand on sait de combien on dispose.
Le 2nd levier est bien sûr l’augmentation du résultat. Plus il reste d’argent disponible dans la caisse, plus le dirigeant peut se payer.
Le dernier point est beaucoup moins intuitif et est réellement la plus-value d’un accompagnement au quotidien. En effet, le conseiller en pilotage accompagne non seulement le dirigeant dans la gestion de son entreprise, mais aussi plus globalement dans son projet de vie.
En prenant en compte à la fois les besoins de l’entreprise pour se développer, et les souhaits du dirigeant pour ses projets de vie, le conseiller va aider le dirigeant à optimiser le statut de l’entreprise pour afin de maximiser le reste à vivre du dirigeant tout en réalisant ses projets personnels.
